Interneta Žurnāls "Idejas Jūsu Home" Tu Atrast Idejas Un Oriģinālus Risinājumus, Projekta Plānošana Un Dizains Jūsu Mājas Interjeru

Riska Karte: Darba Drošība

Riska karte: Darba drošība

Lai kontrolētu vai novērstu visus potenciālos riskus darba vietā, Riska karte tika ieviesta ar Darba ministrijas rīkojumu Nr. 5/92.

Uzņēmumos, kas rada apdraudējumu darba ņēmēja fiziskajai drošībai, ir obligāti, un to darbinieku skaits, kuri pieprasa izveidot Iekšējo nelaimes gadījumu novēršanas komisiju (CIPA).

Kartēšanas prakse ļauj visiem darbiniekiem, darbiniekiem un apmeklētājiem veikt preventīvu pieeju iespējamajiem apdraudējumiem.

Riska karte Brazīlijā

logo cipa

Riska kartes ieviešanas noteicošais faktors Brazīlijā bija liels nelaimes gadījumu rādītājs darba dienas laikā. Šie notikumi, bez darba ņēmēja ievietošanas situācijās ar lielu neaizsargātību, beidzās ar uzņēmuma ražošanas procesa nepārtrauktību.

Piemēram, izmantojot rūpnīcas rūpnīcas visu neaizsargāto vietu grafisko identifikāciju, ir iespējams izstrādāt vadlīnijas, kas aizsargā labklājību.

Saskaņā ar likumu kartēšana jāveic katru gadu, atjaunojot CIPA. Darba devēja pienākums ir nodrošināt nosacījumus riska kartēšanas veikšanai un izvietošanai redzamās un viegli pieejamās vietās.

Karti veic CIPA, sadarbojoties ar specializēto dienestu arodveselības un darba drošības jautājumos (SESMT) un darbiniekiem no visām uzņēmuma nozarēm.

Kā tiek izveidots riska karte

augu bāzes

Riska kartes rasējums ir balstīts uz grīdas plānu vai darba vietas izklāstu.

Pēc izkārtojuma izveides CIPA jāveic "riska novērtējums". Šajā procesā ir būtiski, lai CIPA izsauktu darba ņēmēju līdzdalību. Tikai šādā veidā bīstamības pakāpes novērtējums patiešām ir efektīvs.

Pēdējais posms kartes īstenošanā ir tās prezentācija CIPA sanāksmē un protokolā. Pēc 30 dienām darba devējam ir jāinformē, vai tiks īstenoti CIPA ierosinātie pasākumi.

Pasākumu pieņemšanas termiņus apspriež CIPA un uzņēmums. Ja riska karte netiek sagatavota un parādīta, var būt liels naudas sods. Tos piemēro gadījumos, kad ir acīmredzams darba devēja stāvoklis likumpārkāpumā vai pretoties izpildei.

Kādi ir galvenie riski darba vidē?

Atšķirībā no grupām un krāsām, izstrādājot riska karti, jāņem vērā šādi faktori:

1. grupa: zaļa
Fiziskie riski: troksnis, vibrācija, jonizējošs un nejonizējošs starojums, neparasti spiedieni, temperatūra, apgaismojums, mitrums utt.;

2. grupa: sarkans
Ķīmiskie apdraudējumi: putekļi, tvaiki, gāzes, dūmi, saliktas vielas vai ķimikālijas kopumā, migla utt.;

3. grupa: brūns
Bioloģiskie riski: vīrusi, baktērijas, vienšūņi, sēnītes, bacilli, parazīti, kukaiņi, čūskas, zirnekļi utt.;

4. grupa: dzeltena
Ergonomiskie riski: intensīva fiziska slodze, nepareizas pozas, nepietiekama apmācība, pārmērīga ritma, ilgas stundas, maiņas un nakts darbi, atkārtošanās, situācijas, kas izraisa fizisku un / vai psihisku stresu utt.;

5. grupa: zils
Negadījumu draudi: neaizsargātas mašīnas un iekārtas, nepietiekami vai bojāti instrumenti, elektrība, nepareiza apgaismojuma, ugunsgrēka vai sprādziena varbūtība, nepareiza uzglabāšana, nokrišana, indīgi dzīvnieki utt.

Katra riska pakāpi nosaka aprindu diametrs: mazs, vidējs un liels. Nākamajā attēlā parādīts riska kartes piemērs ar šādām norādēm:

Risku karte

EPI: Drošība

aizsargķiveres

Dažādu profesionālo darbību pamatprincipi ir personas aizsardzības līdzekļi (PPE), kas garantē drošību darbā.

PPE piemēri ir ķiveres, maskas, aizsargbrilles, ausu aizsargi, cimdi un drošības apavi. Parasti šīs iekārtas tiek ražotas būvniecības uzņēmumiem, nozarēm kopumā.

Visiem EPI produktiem jāatbilst darba drošības standartiem, kurus nosaka Darba ministrija un kuriem ir jāveic augstie kvalitātes standarti.

Video Redakcijas: Raidījums "Skats Rītdienā": DARBA DROŠĪBAS CENTRS - ZAĻĀ KARTE